Se a empresa não registrou seu contrato de trabalho, é importante tomar algumas medidas para assegurar seus direitos trabalhistas. Aqui estão algumas etapas que você pode seguir:
- Documente todas as informações: Reúna qualquer evidência disponível que comprove seu emprego, como comprovantes de pagamento, mensagens de texto, e-mails, registros de ponto ou testemunhas que possam confirmar sua relação de trabalho.
- Procure orientação legal: Caso seu empregador se recuse a fazer o registro ou se recuse a dialogar sobre o assunto, é recomendável buscar orientação jurídica. Nós podemos avaliar sua situação específica, explicar seus direitos e orientar sobre os próximos passos a serem tomados.
Iremos lutar até o fim por seus direitos na Justiça! O começo talvez você não consiga mudar, mas pode lutar por um novo fim! E lembre-se: nunca desista dos seus direitos!